Okse Oslo søker erfarne UX-designere

Hvorfor skal du begynne i Okse?

Fordi Okse er Okse! Det er litt vanskelig å definere, men det handler om mange ting: Vi elsker faget vårt, og vi er med på å utvikle det. Blant annet gjennom Design i Norge-undersøkelsen og Raut-nyhetsbrevet. Vi bryr oss om hverandre! Du får din egen plass på det trivelige kontoret vårt og alt utstyret du trenger for å gjøre en god jobb. Vi er rause med lunsj og utlegg. Vi er ukompliserte. Det er lite hierarki i Okse, og vi driver ikke med administrative krumspring. I Okse er det kort vei til det meste – enten det er binders, padelpartnere eller faglig sparring. Puh! Denne listen kan bli lang, så du får heller spørre oss om det som er viktig for deg. 

Summa summarum så er vi innmari glad i arbeidsplassen vår. Og vi har det godt sammen.

Hvem er du?

• Du er trivelig og jordnær – som oss!
• Du er en erfaren designer (5–8 års erfaring er helt strålende)
• Du har gjerne jobbet som konsulent tidligere – eller gjør det nå
• Du er god på digitale produkter og tjenester
• Du har erfaring fra tverrfaglige produktteam
• Du trives med varierte oppdrag og konsulentrollen
• Du snakker og skriver norsk flytende

Hvem er vi?

Vi er små og store på en gang. Vi teller totalt 25 ansatte, hvorav 8 i Oslo, 1 i Tromsø, og resten i Stavanger. Designerne hos oss jobber med alt mulig innenfor UX – de fleste i tverrfaglige produktteam hos kunder som har store digitale ambisjoner. Vi jobber blant annet med Gjensidige, Ruter, Aker Solutions, Equinor, Frilager, Lyse og Altibox – for å nevne noen.

Gleden med å være konsulent

Å være konsulent er perfekt for deg som liker å lære nye ting, bli kjent med nye domener, erfare hvordan forskjellige produktteam fungerer, bli kjent med nye folk, bygge kompetanse fort og grundig, og er faglig ambisiøs. Du trenger ikke å kjenne deg igjen i alt dette, men for den rette designeren, er det å være konsulent helt enormt bra!

Lønn

Ingen hos oss skal gå rundt og lure på om de burde forhandle med lederen sin om høyere lønn. Derfor har vi en åpen lønnsmodell, og den kommer i to former: fastlønn eller provisjonslønn. Fastlønnen er basert på antall års relevant erfaring, og provisjonslønnen er lik for alle. Det betyr at hvis du er opptatt av forutsigbarhet – eller ikke er det – så kan du velge den modellen som passer deg der du er i livet nå.

Slik søker du

Send en søknad til Bjørn på bjorn@okse.no innen 17. august. Du trenger ikke å legge ved så veldig mye dokumentasjon. En konsis CV eller lenke til LinkedIn holder i massevis.

Vi bekrefter at vi har mottatt alle søknader, og de som får avslag, får også en begrunnelse. Så hvis du ikke får en bekreftelse fra oss, ta for all del kontakt. Så forsikrer vi oss om at søknaden din kommer frem til oss 🙌